Провести формализацию закрепленной территории;
производить набор и обучение команды исполнителей – Территориальных Руководителей (ТР) и Социальных Агентов (СА);
закрепить по районам ответственности и контролировать деятельность Территориальных Руководителей (ТР) и Социальных агентов (СА);
своевременно информировать Принципала (АББА) о проделанной работе от имени Принципала, в т. ч. о наличии фактов нарушения, оказании помощи в устранении нарушений согласно требованиям по обеспечению доступной, без барьерной среды для маломобильных групп населения;
своевременно и достоверно предоставлять отчёты по работе Агентов на закрепленной территории вносить данные в отчеты, в том числе в программы по сбору, обработке и обобщению информации;
оперативно реагировать на жалобы потребителей маломобильных граждан (ММГ);
обеспечивать соблюдение норм охраны труда, санитарно-гигиенических норм и правил безопасности на подотчетной территории и помещении. Если появляется ситуация, когда возможностей Агента недостаточно, Агент должен немедленно поставить об этом в известность Принципала;
организовать ведение действенной деятельности, пиар кампаний, в том числе публичных представлений интересов Принципала и партнеров, содействуя выполнению намеченных направлений и планов по развитию подотчетной территории;
ежемесячно организовывать тематические встречи с представителями региональных и районных органов исполнительной власти подконтрольной территории;
ежемесячное предоставление публицистического и рабочего материала, на сайт www.безбарьерный.рф на тематику действий Агентов с закреплённой территории;
полное, качественное и своевременное выполнение задач, поставленных Принципалом.
Веб-сайт: adaptr.ru Дом: 2 Дополнительная информация по вакансии:
Оформление по Агентскому договору с ежемесячной оплатой процентов от сформированного фонда оплаты агентского вознаграждения, поступившего в ООО «ТехИнноватор» (Принципал) в результате деятельности региональной Агентской сети на закрепленном за Агентом регионе, вознаграждение более 50.000 руб. (при минимум 5 ТР). От Вас требуется набрать (в том числе и с помощью Федерального кадровика по Вашему региону) и контролировать деятельность Территориальных руководителей (ТР), их 10-20, в зависимости от количества населения и районов в регионе, Социальных агентов (СА) их 40-100. Обязательно все оформляются по Агентским договорам.
Профессия: Руководитель (директор) федеральной службы График работы: Полный рабочий день Количество рабочих мест: 5 Карьерный рост:
Возможен
Опыт работы (лет): 3 года Язык: Русский Уровень владения: Родной Наличие водительского удостоверения: B Готовность к переобучению: переобучение есть Наличие стипендии: нет стипендии